IPD只能保证注定成功的产品成功
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前言
最近看到一个话题,说的是2025年上半年,华为研发投入高达960亿人民币。
这个数字放在全球科技公司里,稳居前列。
但是在通用大模型领域并没有特别出彩的表现。

图1:同样的资源投入,截然不同的结果——问题的根源不在投入,在流程体系的底层假设。
而同期的幻方量化却搞出了Deepseek,震动了全球AI圈。
为什么被奉为圭臬的IPD流程,会在大模型这件事上失效了呢?
这篇内容不是关于「华为不行了」的吐槽。
恰恰相反,IPD是一套顶级方法论。
但一流的方法论用错了场景,就是创新的锁链。
这其实也是很多人诟病IPD流程的一个关键点。
今天就借着这个话题聊聊IPD的边界问题。
IPD:为确定性而生的战争机器
要理解为什么,先得理解IPD到底是什么。
IPD,集成产品开发流程。
华为在1998年花了数十亿人民币从IBM引入。
这套方法论的核心思想就一句话:把产品开发当作投资行为来管理。
怎么管?用一套极其精密的结构化流程,确保每一分钱都花在刀刃上。
整个开发过程被切分成五个阶段:概念、计划、开发、验证、发布。
每个阶段结束前,必须通过两道关卡:TR(技术评审)检查技术成熟度,DCP(业务决策评审)投票表决能不能继续。
表决顺序是先统计「终止」,再统计「重新定向」,最后才统计「继续」——只要「终止」票数够,项目就停。

图2:IPD 五阶段流程——每个阶段结束前必须通过 TR 和 DCP 两道关卡,「终止」票数够项目即停。
然后是跨部门团队——圈内俗称「八大员」:市场、财经、人力、质量、采购、服务、制造、合规,各部门在项目组里都有代表。
每个阶段,项目经理和架构师都要被这群人轮番「蹂躏」一遍,确认一切按流程走,才能进入下一阶段。
专业名词叫「过点」。
这套体系的设计前提是清晰的:需求可以在前期被明确定义,产品规格可以提前锁定,开发可以按阶段线性推进,跨部门评审可以降低风险。
在这个前提成立的世界里,IPD就是战争机器。
通信设备强依赖端到端的整体交付,极其复杂。
没有IPD,质量根本没法保持稳定。
华为2013年超过爱立信,成为全球第一通信设备厂商——IPD是发动机。
再看最近几年的新能源汽车,问界M7、M9从发布到交付的节奏,背后是IPD的流程底盘——同样的硬件系统工程,同样的多部门协同,同样的质量管控。
这已经被反复验证过了。
哪怕流程的效率变低,但质量好就足够了。
因为在通信设备、汽车这些领域,质量出错是致命问题。
基站坏了,全网瘫痪;汽车安全出问题,人命关天。效率低一点,可以接受——先保证不出错,再慢慢优化效率。
说到底,IPD的核心能力是什么?
它能保证你把一个已经知道能成功的产品,原样落地,质量稳定。
你知道目标在哪,IPD帮你修一条最快的高速公路过去。
到这里,你可能已经看到问题了。
当高速公路修进了无人区
大语言模型的研发,和通信设备、新能源汽车,本质上是两类完全不同的东西。
通信设备有明确的3GPP标准,什么频段、什么调制方式、什么协议栈,白纸黑字写清楚。
汽车有百年工业积累,底盘、动力、安全、供应链,每一样都有成熟的工程体系。你知道交付物长什么样,知道技术路径怎么走,知道验收标准是什么。
而大模型呢?
技术路线不确定——预训练要多少数据、什么架构、怎么训练最高效,Google和OpenAI和Deepseek给出的答案都不一样。效果不可预测——模型的涌现能力没法事先规划,它会不会推理、推理到什么程度,训出来才知道。
需要快速试错——一个训练任务跑几个月,跑完发现参数不对,得重新来。
换句话说:你连地图都没有,高速公路修得再好,往哪开?
这是IPD和大模型研发之间最根本的冲突。但光讲这个太抽象,笔者拆成四个具体维度来讲。

图3:IPD 与大模型研发在四个维度上的底层矛盾——不是谁对谁错,是用错了场景。
矛盾一:流程节奏 vs 探索节奏
IPD的「阶段-关口」节奏,假设的是:
你每个阶段可以先停下来,审一审,再决定要不要继续走。
大模型研发呢?
持续训练、持续优化、持续调整。你不可能每训练一轮都过一遍TR加DCP——训练跑了一个月,你停下来说「等一等,先过个评审」?
评审完了市场都变了。
比如IPD的「过点」机制。
一个硬件项目,从概念到计划阶段,要准备十几份评审材料。
每个职能代表都要签字。一个需求变更——哪怕是改一个外壳的颜色——要重新走一遍变更评审流程。
硬件节奏慢,一个项目周期以年计,这个开销可以接受。
但如果把这个节奏套到大模型研发上?
想象一下:算法团队想试一个新的模型架构,需要先写变更申请,等市场代表确认商业价值,等财经代表确认预算影响,等质量代表确认测试方案,等合规代表确认没有风险。
等所有人都签完字,竞争对手的模型已经迭代了两个版本。
IPD的节奏是用「月」来规划评审周期的。
大模型的竞争节奏是用「天」,甚至「小时」来计算的。
矛盾二:谁在敲代码?
IPD体系下有一个微妙但至关重要的特征:
核心角色是项目经理、架构师和各职能代表。
至于真正写代码的人——「在成都或者西安的外包手里。」
IPD的组织逻辑是「重量级团队主战,职能部门主建」。
产品开发的核心工作是决策、评审、协调——通过跨部门协同来降低风险。
编码是执行层,可以外包。
但在大模型研发中,算法工程师就是核心生产力。
模型架构的选择、训练策略的调整、RLHF的反馈设计——这些事情没有算法工程师的判断,产品经理和项目经理根本没法定。
当然,这不是说华为没有优秀的算法人才。
华为2012实验室、诺亚方舟实验室的研究水平毋庸置疑。
但一个组织的创新产出,不只取决于「有没有牛人」,更取决于「牛人是在做决策,还是在执行别人的决策」。
如果你的流程把算法工程师定位成「执行层」,他们就会像执行层一样工作——等需求、写代码、交差。
而大模型研发需要的是:算法工程师自己判断方向、自己设计实验、自己决定什么值得试。
矛盾三:投资逻辑 vs 探索逻辑
IPD把产品开发当作投资——这本身没有错。
但它的投资逻辑是:每个阶段末可以「终止」项目。
DCP投票时,「终止(No Go)」是第一优先级被统计的票。
「重新定向(Redirect)」是第二优先。
最后才是「继续(Go)」。
这套逻辑对硬件产品是完美的:你在概念阶段就大概知道要花多少钱、用多少时间、有没有市场。如果数字不对,及时止损,避免沉没成本滚雪球。
但大模型研发更像科研探索,而不是工程交付。
你不会在第一个训练周期结束后就知道「这个方向能不能走通」。
有时候前三个月的实验都是失败的,第四个月突然涌现出能力。
IPD的投资逻辑是「分阶段下注,不对就跑」。
大模型研发的逻辑是「持续下注,跑到看见信号为止」。
假设你在DCP1时毙掉了一个语言模型——因为它的表现不如当时已有的产品——你不会知道给它更多数据和算力后,它会不会变成下一个GPT。
矛盾四:控制权的问题
不是瀑布和敏捷的问题,是产品控制权的问题。
IPD所有的开发都是结果导向,使用各种流程控制不允许投资失败,验收节点长,所以僵化是必然的。
这句话的重心在后半句:不允许投资失败。
IPD的设计目标是用流程控制来降低失败的概率。
这在硬件领域是合理的——一套注塑模具几十万,开错了重来。
一个基站部署到全国,出了问题全网瘫痪。
失败的成本太高了。
所以「不允许失败」是理性的。
但大模型研发中,失败是常态。
或者说,
失败本身就是研发过程的一部分。
你需要的不是「不允许失败」,而是「允许失败,但从失败中学到东西并快速调整」。
传统产品和AI产品的本质差异也在这里:
传统产品基于规则和逻辑进行固定响应,结果可控。
AI产品由概率生成结果,结果不可控。
当你的产品本身就是概率性的,你却用一套追求「确定性」的流程来管理它——这是底层逻辑的矛盾。
华为的困境不是孤例
反过来看,这个逻辑的另一个方向也成立。
互联网公司的管理基因是「敏捷开发、快速试错、小步快跑」。
产品上线了可以随时改,AB测试可以同时跑十几个版本,用户反馈第二天就能进入需求池。
但当他们面对硬件时——一套模具开下去几十万、认证周期以月计、供应链一锁就是半年——「快」的基因变成了「急躁」,「试错」变成了「浪费」。
硬件重流程管理,软件重敏捷开发。
这句话说起来简单,但它的底层逻辑是:每一种管理方法论,都是为特定类型的「不确定性」设计的。

图4:硬件面对的是「执行不确定性」,大模型面对的是「方向不确定性」——两种完全不同的东西。
华为的问题不是IPD不好,是它把为「执行不确定性」设计的工具,用在了「方向不确定性」的场景里。
回到你自己的公司。
回想一下——你的团队里,是不是也有类似的情况?
一套流程体系,当初是为某个成熟业务线设计的,后来公司要做新业务,直接把老流程搬过去——「既然这套流程在过去是成功的,那它在未来应该也会成功」。
然后你就发现:
创新项目永远过不了评审,新业务总是在论证阶段被「合理」地毙掉,最有创造力的人在用80%的时间填流程单据。
这不是任何人的错。
这是流程基因决定的。
方法论不是信仰,是工具
笔者写这篇文章,不是为了说「IPD不好」。
恰恰相反——笔者自己就是IPD的信徒和实践者。
在硬件产品开发领域,IPD是最系统化、最经得起检验的方法论之一。
但正因为我用过,我知道它的边界在哪。
任何方法论都有自己的「神学假设」——那些它认为理所应当成立的前提条件。
IPD的假设是:
你大概知道要做什么,你大概知道怎么做,你需要的是一套机制来保证执行不出错。
当这个假设成立时,IPD就是最强的武器。
2013年的通信设备、今天的问界汽车,都是证明。
当这个假设不成立时——你连方向都需要探索,技术路线本身就需要验证——IPD就会把「控制」变成「扼制」,把「评审」变成「拖延」,把「不让失败」变成「不让尝试」。
华为如果要做通用大模型,需要的不是在IPD框架里塞进几轮敏捷迭代。
需要的是给AI研发单独建一套流程体系——一套承认不确定性、允许快速试错、把算法工程师放在决策核心的体系。
说到底,一流的方法论用错了场景,就是创新的锁链。
下次当你评价任何公司的创新表现时,先别看它投入了多少钱、请了多少人。
先看它的流程体系是为什么场景设计的。
如果一套为「确定性交付」设计的管理体系,正在管一个「不确定性探索」的创新项目——那无论投多少钱,大概率不会有好结果。
这个判断框架,可能比「华为为什么做不出通用大模型」这个问题本身,更值得带走。
作者简介
卫朋,《硬件产品经理》作者,实战派产品及流程专家,人人都是产品经理受邀专栏作家,CSDN认证博客专家、嵌入式领域优质创作者,阿里云开发者社区专家博主。
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